El Ministerio de Trabajo adoptó la Clasificación Única de Ocupaciones para Colombia CUOC, que permitirá la identificación y uso de ocupaciones del mercado laboral colombiano, a partir de la adaptación realizada por el DANE de la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones CIUO de la OIT.
Esta regulación contempla un apartado de definiciones, asignación de competencias de algunas entidades del Estado y constituirá el insumo para el desarrollo de las siguientes actividades:
- Estructuración, construcción y actualización de mapas ocupacionales del sector productivo colombiano.
- Planificación de la educación y la formación para el trabajo.
- Diseño curricular de los programas de educación y formación para el trabajo.
- Diseño de catálogos de cualificaciones referenciados en el Marco Nacional de Cualificaciones.
- Planeación y gestión de los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales.
- Comparabilidad internacional y migración laboral regulada.
- Elaboración de los manuales de funciones del empleo público y privado.
La norma estableció un plazo de dos años para su implementación.